Avec les signatures du Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) mis en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées pour les carrières des Ingénieurs et Techniciens : modification de la structure des corps des Ingénieurs d’étude et des Ingénieurs de recherche, refonte du régime des primes par la création du RIFSEEP.
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AMÉLIORATION DES CARRIÈRES DES INGÉNIEURS ET TECHNICIENS : IL Y A URGENCE !
Avec les signatures du Parcours professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) mis en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées pour les carrières des Ingénieurs et Techniciens : modification de la structure des corps des Ingénieurs d’étude et des Ingénieurs de recherche, refonte du régime des primes par la création du RIFSEEP.
Lire la suiteCarrières chercheurs : Des avancées certaines, encore du chemin à parcourir !
Avec les signatures du Parcours Professionnels, Carrières et rémunérations (PPCR) mis en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées pour les carrières des chercheurs et des chercheures : modification de la structure du corps des Chargés de recherche, refonte du régime des primes par la création du Régime Indemnitaire pour les Personnels Enseignants et Chercheurs (RIPEC). Ce sont les seules modifications statutaires d’envergure depuis la création du statut de Chercheur en 1983 !
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Avec les signatures du Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) mis
en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration
des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées
pour les carrières des Ingénieurs et Techniciens : modification de la structure des corps
des Ingénieurs d’étude et des Ingénieurs de recherche, refonte du régime des primes
par la création du RIFSEEP.
Protégé : Dernière ligne droite pour la préparation des élections professionnelles de décembre (AEF 19 10 2022)
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Lors de la dernière réunion DRH-Organisations Syndicales, la DRH nous a présenté le projet de la DG de revalorisation du salaire des futur·es ISFP (CDI […]
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