Carrières longues… … ceux qui ont commencé à travailler jeunes risquent d’attendre…
En effet depuis le 1er janvier 2004, les salariés du privé ayant commencé à travailler avant 17 ans pouvaient partir à 59 ans sous réserve de totaliser 168 trimestres validés dont 160 cotisés. Depuis le 1er janvier 2008 ceux ayant commencé à travailler avant 16 […]
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