IRD – Lettre de Mission aux PDG du CNRS et de l’IRD
Le document original : Cliquez iciNotre mail aux agents CNRS, envoyé la veille de la divulgation de cette lettre de mission. Paris, le 27 Juillet […]
Lire la suiteS'engager pour chacun, agir pour tous !
Le document original : Cliquez iciNotre mail aux agents CNRS, envoyé la veille de la divulgation de cette lettre de mission. Paris, le 27 Juillet […]
Lire la suitePublics concernés : ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études, assistants ingénieurs, relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.Objet : modification des statuts […]
Lire la suitePublics concernés : ingénieurs de recherche relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.Objet : modification de l’échelonnement indiciaire des corps d’ingénieurs […]
Lire la suiteRIPEC C1 : composante indemnitaires mentionnées pour l’ensemble des personnels concernés : 3 500 € ;
Lire la suiteLa rémunération mensuelle minimale des doctorants contractuels est fixée ainsi qu’il suit, sousréserve des dispositions prévues à l’article 2 du présent arrêté :« – à […]
Lire la suitePublié le 21/12/2022 Par CFDT – Fonction publique L’ERAFP est l’établissement qui gère le régime additionnel de retraite de la Fonction publique. Lors de sa réunion […]
Lire la suiteLe décret procède à plusieurs modifications dans l’attribution du Ripec : précision des missions pour lesquelles la prime individuelle est demandée et délai de carence
Lire la suiteIl n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Lire la suitePublié le 16/12/2022 Par Jocelyne Cabanal, secrétaire nationale CFDT Les résultats des élections professionnelles dans les trois versants de la fonction publique ont été rendus publics. […]
Lire la suiteRésultats CSA et CAP établissements, CSA MESR, élections fonction publique d’état et fonction publique.
Lire la suiteTrois thèmes ont été abordés : le couplage des garanties santé et prévoyance, la comparaison des couvertures incapacité dans le privé et dans le public, un focus sur la situation des contractuels. La CFDT est impatiente d’entrer dans le dur des négociations dès les mois de janvier et février 2023, sur l’incapacité et l’invalidité.
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