IRD – Lettre de Mission aux PDG du CNRS et de l’IRD
Le document original : Cliquez iciNotre mail aux agents CNRS, envoyé la veille de la divulgation de cette lettre de mission. Paris, le 27 Juillet […]
Lire la suiteInria : Au risque de la destruction d’un service public, la direction générale choisit d’humilier la majorité de ses scientifiques
Lors de la dernière réunion DRH-Organisations Syndicales, la DRH nous a présenté le projet de la DG de revalorisation du salaire des futur·es ISFP (CDI […]
Lire la suiteL’OBLIGATION DE PROBITÉ ET D’INTÉGRITÉ
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’obligation de probité et d’intégrité : De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles sont les principales caractéristiques ? quels sont les droits de l’agent ? …
Lire la suiteL’OBLIGATION DE DÉNONCIATION
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l‘obligation de dénonciation : De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles sont les modalités ? Quelles sont les principales caractéristiques ?
Lire la suiteVRAI/FAUX RÉMUNÉRATION ET POUVOIR D’ACHAT (CFDT FP)
Ce vrai/faux, rédigé par la CFDT Fonction publique, dans le cadre de la campagne électorale, reprend, sous forme d’affirmations, des informations sur la rémunération et le pouvoir d’achat ainsi que les positions et revendications CFDT. Il vous aidera à créer une relation privilégiée avec les agents pour expliciter les positions de la CFDT.
Lire la suiteNÉGOCIATIONS TÉLÉTRAVAIL, UN PROGRÈS À CONSTRUIRE AVEC LE SGEN-CFDT.
Les négociations télétravail reprennent dans les ministères de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et de l’enseignement supérieur et la recherche…
Lire la suiteProtégé : Libertés académiques : le MESR étudie la possibilité de transposer aux chercheurs les garanties des enseignants-chercheurs (AEF 14 10 2022)
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Lire la suiteRAPPORT ANNUEL SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE
L’édition 2022 confirme que les écarts de rémunération se réduisent, mais qu’on est encore loin du compte…
Lire la suiteRapport annuel sur l’état de la France (CESE 12 octobre 2022)
CFDT : « … Nous appuyons les préconisations au service d’un choix de société demandant :
des mesures de portée immédiate pour faire face aux urgences, mais également des mesures de moyen et long terme garantissant une transition juste ; d’éviter le recours aux politiques de rigueur budgétaire qui aggravent la situation économique et sociale et qui pourraient entraver les investissements dans les enjeux d’avenir ; d’augmenter les moyens financiers et humains pour renforcer la présence, la qualité et l’accessibilité des services de l’État dans les territoires…. »