Ci dessous le texte de l’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR) :
Lire la suiteÉtiquette : rémunération
URGENT : Votre Dossier annuel et la future indemnité RIFSEEP
Tous les articles sur le RIFSSEP : Thème RIFSEEP La mise en place prochaine du RIFSEEP qui regroupera, toutes les primes (PPRS, PFI, Astreintes, Sujétions, …) […]
Lire la suiteRIFSEEP – Présentation générale
Tous les articles sur le RIFSSEP : Thème RIFSEEP Le RIFSSEP va toucher les agents ITA à partir du 1er septembre 2017 (la date du 1er […]
Lire la suiteBarème des primes au CNRS – PFI
La PFI N’EXISTE PLUS Plus d’informations sur la nouvelle prime pour les BAP E Cette page est dédiée à la PFI […]
Lire la suiteLe gouvernement promet une meilleure carrière aux fonctionnaires
La ministre de la Fonction publique s’est lancée dans une mission périlleuse. Marylise Lebranchu, qui rencontrait hier les syndicats, a promis aux 5,372 millions d’agents […]
Lire la suiteCarrières et rémunérations : la CFDT attend du concret
La ministre de la Fonction publique a présidé un point d’étape de la négociation engagée sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations. Elle y a […]
Lire la suiteGIPA 2015 : le simulateur de calcul de la CFDT
Un arrêté paru le 13 février fixe au titre de l’année 2015 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité de garantie […]
Lire la suite1er Janvier 2015 : Baisse des rémunérations fonctionnaires
À compter de la paye de janvier 2015, le taux de la retenue pour pension passera de 9,14 % à 9,54 %, soit une hausse de 0,40 % […]
Lire la suiteLe traitement des fonctionnaires
Publié le 12/06/2014 Par Uffa-CFDT La rémunération des fonctionnaires est définie par l’article 20 de la loi sur le statut général des fonctionnaires du 13 juillet […]
Lire la suiteÉcarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
Le statut des fonctionnaires garantit l’égalité de traitement des agents à toutes les étapes de la carrière. Pourtant, les écarts de rémunérations entre les femmes […]
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