{"id":27321,"date":"2021-12-16T16:18:00","date_gmt":"2021-12-16T15:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=27321"},"modified":"2022-04-27T13:29:44","modified_gmt":"2022-04-27T12:29:44","slug":"budget-initial-2022-dinria-pourquoi-le-sgen-cfdt-recherche-epst-sest-prononce-favorablement-lors-du-conseil-dadministration-du-16-decembre-dernier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/?p=27321","title":{"rendered":"Budget initial 2022 d’Inria : l’analyse des \u00e9lu.es du SGEN CFDT"},"content":{"rendered":"\n

L’augmentation du budget 2022<\/strong> gr\u00e2ce au plan de relance d\u00e9note l’int\u00e9r\u00eat des tutelles pour une recherche forte en informatique et num\u00e9rique<\/strong>. Ce point nous para\u00eet positif dans un contexte o\u00f9 le num\u00e9rique joue un r\u00f4le important dans la soci\u00e9t\u00e9, il est indispensable pour comprendre ce r\u00f4le et l’orienter de s’appuyer sur des connaissances et une r\u00e9flexion solides, et donc de mettre des moyens \u00e0 cette fin.

La part BMI* du budget, qui est un sujet qui ne fait pas consensus dans notre syndicat et chez le personnel en g\u00e9n\u00e9ral, est apparue aux repr\u00e9sentants au CA comme un \u00e9l\u00e9ment susceptible de porter une strat\u00e9gie de recherche et de technologie<\/strong>, ce qui s’impose afin de s’emparer des grands probl\u00e8mes du monde contemporain. Un \u00e9quilibre est \u00e0 trouver entre cette strat\u00e9gie r\u00e9solument tourn\u00e9e vers l’utilit\u00e9 sociale de l’institut, et les disciplines fondamentales<\/strong> qui le constituent, participant \u00e9galement \u00e0 plus long terme \u00e0 l’\u00e9laboration de connaissances qui permettent une recherche solide, fiable, utile.

Nous notons que l’augmentation des moyens s’accompagne d’une volont\u00e9 de stabilit\u00e9 du taux des postes de soutien et de support \u00e0 la recherche<\/strong>, ce qui nous para\u00eet tr\u00e8s important. Nous serons attentifs \u00e0 la r\u00e9partition de ces moyens, afin de ne pas mettre en difficult\u00e9 le personnel, chercheuses et chercheurs ou personnel d’appui.

Nous avons n\u00e9anmoins plusieurs points de vigilance et d’alerte<\/strong> concernant ce budget, et nous voulons pour ces raisons \u00eatre attentifs \u00e0 son ex\u00e9cution :

  – Avoir les moyens d’une politique scientifique est une chose, et examiner quelle politique ils servent en est une autre. La r\u00e9partition des moyens en particulier est un point crucial<\/strong>, et nous ne voudrions pas que tous les moyens soient concentr\u00e9s sur quelques-uns au d\u00e9triment de la majorit\u00e9. Il est important de veiller \u00e0 un \u00e9quilibre entre la recherche fondamentale en informatique et la recherche \u00e0 vis\u00e9e technologique \u00e0 court terme.
  – Nous nous \u00e9tonnons de l’absence de prise en compte des limites plan\u00e9taires <\/strong>dans ce budget. Il n’est nulle part fait mention de l’impact environnemental des technologies pr\u00f4n\u00e9es ou promises. Maximiser son impact ne peut pas \u00eatre un objectif s’il n’est pas vu au prisme de l’\u00e9cologie<\/strong>. Ce sujet est non seulement un sujet de recherche possible pour l’institut, ce que d\u00e9note le PEPR agro-\u00e9cologie num\u00e9rique par exemple, mais c’est aussi un sujet social concernant tout le personnel. Il est n\u00e9cessaire de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 toutes les \u00e9chelles \u00e0 la fa\u00e7on dont l’institut transforme le monde et si cette fa\u00e7on est compatible avec les limites plan\u00e9taires, et cette r\u00e9flexion manque singuli\u00e8rement \u00e0 la politique affich\u00e9e par le budget.
  – Nous ne cautionnons pas et nous ne soutenons pas la politique d’affaiblissement des statuts du personnel<\/strong>, par les CPJ et ISFP, et ne nous satisfaisons pas de ce co\u00fbt \u00e0 payer pour l’augmentation de moyens
  – Le repli sur les enjeux nationaux et le fl\u00e9chage des collaborations internationales<\/strong> nous para\u00eet nuisible \u00e0 l’activit\u00e9 scientifique, la privant de sa dimension universelle.
  – Le terme \u00ab\u00a0assumer la technologie<\/strong>\u00a0\u00bb qui vient en compl\u00e9ment de l’excellence scientifique nous para\u00eet malvenu : sa signification n’est pas claire, il semble sous-entendre qu’une recherche qui n’assumerait pas la technologie ne serait pas soutenue.
  – Enfin la disparition de l’organisation efficace et sereine<\/strong> (pr\u00e9sente au COP mais absente des d\u00e9clarations politiques au moment des budgets, qui sont cens\u00e9s impl\u00e9menter le COP) des \u00e9l\u00e9ments communiqu\u00e9s \u00e0 l’ext\u00e9rieur nous semble aussi malvenue : nous devons \u00eatre fiers et afficher nos politiques sociales internes (conditions de travail, politique handicap, parit\u00e9…), et un des objectifs de l’institut devrait \u00eatre les bonnes conditions de travail<\/strong>, ce n’est pas une \u00e9vidence et nous ne souhaitons pas mettre cet aspect en retrait.

Le vote positif port\u00e9 par notre organisation via les repr\u00e9sentants au CA n’est donc en aucun cas un blanc-seing accord\u00e9 \u00e0 la direction de l’institut ou une acceptation des dispositifs de la LPR que nous n’approuvons pas et que nous continuerons \u00e0 combattre. Cependant, ce budget va accorder \u00e0 l’institut des moyens cons\u00e9quents pour mener des projets de recherche ambitieux et pour recruter des personnels scientifiques et de support sur des postes p\u00e9rennes<\/strong>. Nous porterons cependant un regard critique dans l’usage qui sera fait de ces cr\u00e9dits en regard des points de vigilance \u00e9nonc\u00e9s ci-dessus. * BMI : Budget des Moyens Incitatifs<\/p>\n\n\n\n

         * BMI : Budget des Moyens Incitatifs<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’augmentation du budget 2022 gr\u00e2ce au plan de relance d\u00e9note l’int\u00e9r\u00eat des tutelles pour une recherche forte en informatique et num\u00e9rique. Ce point nous para\u00eet […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[443,758],"tags":[625,64,86],"class_list":["post-27321","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carriere","category-inria","tag-a-corriger","tag-budget","tag-ca"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27321"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27392,"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27321\/revisions\/27392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}