{"id":3322,"date":"2018-11-20T13:28:11","date_gmt":"2018-11-20T11:28:11","guid":{"rendered":"https:\/\/epst-sgen-cfdt.org\/?p=3322"},"modified":"2022-04-27T09:39:17","modified_gmt":"2022-04-27T08:39:17","slug":"3322","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vjp06kzzkfx.c.updraftclone.com\/?p=3322","title":{"rendered":"Elections professionnelles de d\u00e9cembre 2018 Commissions Administratives Paritaires CAP du CNRS"},"content":{"rendered":"

Elections professionnelles\u00a0de d\u00e9cembre 2018
\n<\/span><\/p>\n

Commissions Administratives Paritaires<\/span><\/h1>\n

CAP du CNRS<\/span><\/h1>\n

\u00a0<\/strong>Lien avec la profession de foi et les candidat.e.s du CFDT Recherche EPST aux CAP du CNRS<\/a><\/span><\/p>\n

Les CAP sont des instances consultatives nationales, compos\u00e9es \u00e0 parts \u00e9gales d’\u00e9lus du personnel et de repr\u00e9sentants de l’Administration. Le mandat est de quatre ans. Elles sont obligatoirement saisies pour toute action disciplinaire*. Les CAP des IT sont consult\u00e9es pour tout ce qui concerne la titularisation et le d\u00e9roulement de la carri\u00e8re. C\u2019est un lieu de d\u00e9fense de nos m\u00e9tiers, de nos \"\"carri\u00e8res et de nos conditions de travail.<\/p>\n

C\u2019est votre vote qui permettra au Sgen-CFDT RechercheEPST de d\u00e9fendre\u00a0:<\/h3>\n
    \n
  • \n

    une politique d’avancement juste reposant principalement sur l’activit\u00e9 de l’agent, d\u2019agir contre les disparit\u00e9s de carri\u00e8re, de d\u00e9noncer les diff\u00e9rents blocages et\u00a0de refuser la pr\u00e9dominance du classement de l\u2019administration,<\/h3>\n<\/li>\n
  • \n

    une augmentation du nombre de possibilit\u00e9s de promotions,<\/h3>\n<\/li>\n
  • \n

    les droits des agents confront\u00e9s \u00e0 une mobilit\u00e9 forc\u00e9e ou \u00e0 un refus de titularisation,<\/h3>\n<\/li>\n
  • \n

    les personnels, dans le respect des r\u00e8glements et proc\u00e9dures des CAP disciplinaires*, afin d’\u00e9viter des drames humains et professionnels,<\/h3>\n<\/li>\n
  • \n

    une proximit\u00e9 efficace avec les agents dont l\u2019avenir se joue en Commission de R\u00e9forme suite \u00e0 un accident du travail ou d’une maladie professionnelle,<\/h3>\n<\/li>\n
  • \n

    le droit d\u2019acc\u00e8s au t\u00e9l\u00e9travail pour les agents qui le demandent, lorsque les activit\u00e9s le permettent et en cas de refus de l\u2019administration.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    FORT DE SON EXP\u00c9RIENCE DE DIALOGUE ET DE N\u00c9GOCIATION, LE SGEN-CFDT RECHERCHE EPST D\u00c9FEND VOS INT\u00c9R\u00caTS, VOTRE AVANCEMENT ET VOS DROITS EN CAS DE LITIGE.<\/span><\/h2>\n

    Votez et faites voter Sgen-CFDT d\u00e8s r\u00e9ception du mat\u00e9riel de vote<\/u> pour les \u00e9lections aux<\/span><\/b><\/p>\n

    CAP, CCP et CT du CNRS <\/span><\/b><\/p>\n

    et au CT du MESR<\/b><\/span><\/p>\n

    *Les CAP (chercheurs et IT) sont obligatoirement saisies quand la sanction envisag\u00e9e par l’administration n\u2019est pas l\u2019avertissement ou le bl\u00e2me. Les \u00e9lus en CAP s\u2019assurent que les obligations de l\u2019administration vis-\u00e0-vis de l\u2019agent sont bien respect\u00e9es. Les \u00e9lus de la CAP convoqu\u00e9s au conseil de discipline ont acc\u00e8s \u00e0 l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du dossier de l\u2019agent et ont un droit de vote.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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