IRD – Lettre de Mission aux PDG du CNRS et de l’IRD
Le document original : Cliquez iciNotre mail aux agents CNRS, envoyé la veille de la divulgation de cette lettre de mission. Paris, le 27 Juillet […]
Lire la suiteLa discipline et les sanctions des fonctionnaires
De quoi s’agit-il ? La discipline constitue l’ensemble des règles et procédures relatives aux sanctions administratives susceptibles d’être infligées à un fonctionnaire qui aurait commis une […]
Lire la suiteÉdito du 6 mai 2026
Science française : chronique d’une mise au pas annoncée Politique-fiction, 2027 Imaginons la victoire du RN en 2027. Non pas les bottes dans les laboratoires, […]
Lire la suiteProtégé : CNRS : « Je ne sais pas comment mon successeur va boucler le budget l’an prochain » (A. Petit au Sénat)
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Lire la suiteInserm: Prestations sociales
Situation Alarmante – Retards récurrents dans l’attribution des prestations socialesPour la deuxième année consécutive, l’administration du siège de l’Inserm rencontre des difficultés majeures pour fournir en temps […]
Lire la suiteProtégé : La recherche publique est un investissement pour le futur, dont il faut assumer le caractère imprévisible.
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Lire la suiteHausse du prix du carburant : agir pour le pouvoir d’achat des agents
Le 12 mars 2026, la CFDT recherche EPST a envoyé un message à tous les agents pour les interpeller sur la situation préoccupante que nous […]
Lire la suiteEdito du 14 avril 2026
Lecornu sonne l’hallali de la recherche française ! Sous l’autorité du Premier ministre Sébastien Lecornu [1], l’exécutif a trouvé une manière très française de s’en […]
Lire la suiteRéforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable
Le temps partiel pour raison thérapeutique, améliore en 2021, permet aux agent·es publics decontinuer a travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état […]
Lire la suiteProtégé : Transparence salariale : les dispositions du projet de loi relatives aux employeurs et aux agents publics
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Lire la suiteProtégé : Inserm: DRH-OS du 25 mars 2026
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